Η πρόεδρος του Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας ΑΜΘ, αποκλειστικά στην «Θ» για τις απολύσεις στο Ψυχολογικό Κέντρο
Με οργανικές θέσεις, θα λυθούν τα προβλήματα σε αυτές τις δομές, σημειώνει μεταξύ άλλων η ίδια
Για τα τεκταινόμενα στο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Ανατολικής Μακεδονίας – Θράκης, μίλησε αποκλειστικά στην «Θ» η πρόεδρος του Νομικού Προσώπου κ. Αναστασία Τζαμπαζλή, με αφορμή την ερώτηση του ΣΥΡΙΖΑ σχετικά με τις απολύσεις καθαριστριών εν μέσω πανδημίας.
ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ – ΕΙΝΑΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΛΗΞΕΙ – ΔΕΝ ΜΕΝΟΥΝ ΕΠ΄ ΟΥΔΕΝΙ ΑΚΑΛΥΠΤΕΣ ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ
Απαντώντας σε όλα τα παραπάνω, η κ. Τζαμπαζλή ανέφερε στην «Θ» ότι:
Φυσικά και είδα τις ερωτήσεις που έχει θέσει ο ΣΥΡΙΖΑ μέσω της κ. Φωτίου, αλλά και των Βουλευτών των ΣΥΡΙΖΑ της περιφέρειας. Να απαντήσω πρώτα για τις απολύσεις και να πω ότι αυτοί οι άνθρωποι είχαν προσληφθεί από την προηγούμενη διοίκηση με τον ν. 4506/2017 . Μιλάμε για μια σύμβαση Ορισμένου Χρόνου (το τονίζω) 18 μηνών. Οι ίδιοι άνθρωποι, που τους πήραν εδώ, τους είχαν από το 2015 (η προηγούμενη κυβέρνηση) με ατομικές συμβάσεις. Άρα καταλαβαίνετε ότι είναι μια σύμβαση που έχει λήξει και άρα δεν μπορεί να υπάρχει απόλυση όπως το λένε. Δεύτερον, οι ίδιοι οι άνθρωποι, λένε ότι καλύπτουν πάγιες και μόνιμες ανάγκες και ότι υπάρχει πολύ μεγάλη ανάγκη. Εδώ λοιπόν, θα έρθω να συμφωνήσω με τον ΣΥΡΙΖΑ και θα ρωτήσω: Από το 2015, βγάλανε το 2017 μια σύμβαση ορισμένου χρόνου. Αφού οι θέσεις – συμφωνώ – είναι τόσο κρίσιμες και καίριες για αυτές τις δομές, γιατί δεν προχώρησαν να κάνουν θέσεις αορίστου χρόνου και έρχονται και εγκαλούν την τωρινή κυβέρνηση;
Δεν υπάρχουν λοιπόν απολύσεις και αν ήθελαν να κάνουν κάτι, είχαν την ευχέρεια των πέντε χρόνων, να το κάνουν και δεν το έπραξαν. Οι θέσεις, δεν μένουν ακάλυπτες επ’ ουδενί. Όταν βγήκαν οι προσλήψεις των θέσεων CoviD ήμασταν το μοναδικό κέντρο που κάναμε απορρόφηση στο 100%, γιατί ζήτησα 15 ΥΕ, όταν τα υπόλοιπα κέντρα σε όλη την Ελλάδα, ζήτησαν γιατρούς και δεν πήγε κανένας και έκαναν τροποποίηση για να αλλάξουν οι θέσεις. Άρα έβλεπα ότι εκεί «πάσχουμε» και ότι θα έρθει κάποιος καιρός που θα λήξουν αυτές οι συμβάσεις. Δεν γνώριζα αν θα δοθούν παρατάσεις ή όχι. Η παράταση δεν μπορούσε να δοθεί, γιατί καταργήθηκε με τον ν.4765/2021, άρα δεν θα μπορούσα να τους παρατείνω. Έχουμε όμως 15 άτομα ΥΕ από τον CoviD, που έχω πάρει που τελειώνουν στις 31/3 και είμαστε εν αναμονή – γιατί είναι ευρωπαϊκό το πρόγραμμα – της ανανέωσής τους. Άρα υπάρχει η πρόθεση και περιμένουμε να δούμε τι θα γίνει. Το επόμενο έχει να κάνει με το ότι προχώρησα σε 11 προσλήψεις (άτομα 55-67 ετών και αυτό είναι μια λύση στην ανεργία της τοπικής κοινωνίας για τους ανθρώπους που ο ιδιωτικός τομέας δεν απορροφά ούτε στο 10%). Προχώρησα και πήρα άλλα 5 άτομα ΥΕ και υπήρχε και θέση σε άλλο παράρτημα (τοπικά) η οποία θα μπορούσε να μετακινηθεί και να καλύψει μια ανάγκη. Και αυτό το έχουμε προβλέψει, όπως επίσης θα μπορούσαμε να προχωρήσαμε και σε συμβάσεις τίτλου κτήσης για τις ώρες που θέλουμε, πέντε ατόμων. Άρα το να «μείνει χωρίς προσωπικό» το κέντρο, δεν υπάρχει. Μπορώ να πω ότι υπάρχει υπερπληθώρα. Ποτέ δεν είχαμε τόσο προσωπικό στις δομές, αν φανταστείτε ότι έρχεται και το προσωπικό από το ΑΣΕΠ περί τα τέλη Μαρτίου – αρχές Απριλίου, για τις μόνιμες θέσεις που προκηρύχθηκαν από αυτήν την κυβέρνηση (300 σε όλες τις δομές). Έτσι λύνονται τα προβλήματα, με οργανικές θέσεις.
ΜΑΣ ΖΗΤΗΘΗΚΑΝ ΞΑΝΑ ΑΠΟ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ, ΟΙ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΣ ΓΙΑ ΟΡΓΑΝΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ – ΕΤΣΙ ΘΑ ΛΥΘΟΥΝ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΕ ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΔΟΜΕΣ
Επιπλέον η κ. Τζαμπαζλή, επισήμανε ότι:
Μας ζητήθηκε πάλι στις αρχές Μαρτίου από το υπουργείο, να πούμε ποιες είναι οι ανάγκες μας, ξανά, για οργανικές θέσεις. Στείλαμε ξανά λοιπόν και έχουμε συμπεριλάβει πάλι – φανταστείτε – και 14 καθαρίστριες. 14 δεν ήταν ποτέ. Εμείς απασχολούσαμε 12. Άρα φαντάζομαι ότι η κυβέρνηση «βλέπει» στο να δημιουργήσει ξανά μόνιμες θέσεις και έτσι θα λυθούν τα προβλήματα σε αυτές τις δομές.
ΠΟΛΥ ΚΟΝΤΑ ΣΤΟΝ…ΕΡΓΟΛΑΒΟ Ο ΣΥΡΙΖΑ – ΡΙΞΑΜΕ ΤΟ ΚΟΣΤΟΣ – ΣΤΑ ΚΤΗΡΙΑ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΑ ΠΟΥ ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΗΣΑΜΕ
Αναφορικά με τους «εργολάβους» που αναφέρει στην ερώτησή του ο ΣΥΡΙΖΑ, η ίδια τονίζει ότι:
Δεν ξέρω ειλικρινά από πού προκύπτει αυτό σε σχέση με τους εργολάβους. Είναι αποδεδειγμένο από τις συμβάσεις – και το γνωρίζει η προηγούμενη διοίκηση αλλά το γνωρίζει και ο κ. Σωτηριάδης, που ήταν ο προηγούμενος πενταετίας από τον ΣΥΡΙΖΑ, ότι 240.000 ευρώ κόστιζαν περίπου για 4 δομές και όχι για τις 7, οι εργολάβοι. Πηγαίνει λοιπόν και κάνει ατομικές συμβάσεις και το «κατεβάζει» στις 135.000 με 12 εργαζόμενους. Συνεχίζει ο ΣΥΡΙΖΑ και κάνει ορισμένου χρόνου – την ανακοίνωση με τον 4506/2017 και ξανανεβάζουν το κόστος το 2017 στις 195.000 ευρώ. Πολύ κοντά στον εργολάβο λοιπόν ο ΣΥΡΙΖΑ. Φέτος, η καθαριότητα στις δομές – με τον τρόπο που θα έχουμε τα ίδια άτομα και θα πληρωθούν – θα κοστίσει 65.000 ευρώ. Εγώ, όπως διοικώ την επιχείρησή μου, διοικώ και εδώ μέσα. Δεν βλέπω ότι είναι το «δημόσιο», άρα μπορεί ο καθένας να κάνει ανεξέλεγκτα ο,τι θέλει. Δουλεύουν άτομα, θα συνεχίσουν να δουλεύουν, θα βγουν όπως πρέπει οι οργανικές θέσεις και τα χρήματα από το προσωπικό που ήταν πέρσι στο 1.100.000 έχει πέσει στις δομές μας στις 360.000 ευρώ και φαίνονται στον προϋπολογισμό μας, στην ΕΡΓΑΝΗ και θα φαίνονται παντού. Και με αυτές τις 500-600.000 ευρώ που εξοικονομούμε εμείς, χωρίς να ζητήσουμε ούτε ένα cent επιχορήγηση από το κράτος – με την σωστή διαχείριση – έρχομαι να κάνω αποκατάσταση κτιρίων για αυτούς τους 300 περιθαλπόμενους που ήταν σε άθλια κτίρια. Βεβαίως θα γίνει οικονομοτεχνική μελέτη, η οποία θα φύγει στο υπουργείο και αυτά που λέω αποδεικνύονται από τους προϋπολογισμούς μας, από τα εντάλματα πληρωμών – που είναι επίσημα – και από την ΕΡΓΑΝΗ.
ΕΡΧΕΤΑΙ ΜΟΝΙΜΟ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ – ΕΙΜΑΣΤΕ ΤΟ ΜΟΝΑΔΙΚΟ ΝΠΔΔ ΠΟΥ ΠΡΟΣΛΑΒΑΜΕ ΑΜΕΑ
Τέλος σε ο,τι αφορά στις πληροφορίες της «Θ» σχετικά με την προσεχή λήξη των συμβάσεων επικουρικού ως επί τω πλείστον προσωπικού (ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί, λογοθεραπευτές), η πρόεδρος του ΝΠΔΔ, σημειώνει ότι:
Είναι οι θέσεις που προκηρύχθηκαν και είναι να έρθουν οι μόνιμοι στις θέσεις τους. Δηλαδή αναπληρώνονται. Φανταστείτε ότι φεύγουν 30 και πλέον άτομα και έρχονται 45. Υπάρχει δηλαδή αντικατάσταση. Έχουν βγει οι προσωρινοί πίνακες, απλά περιμένουμε τους τελικούς για να έρθουν οι άνθρωποι στην δουλειά τους και να ειδοποιηθούν από τον ΑΣΕΠ.
Η σωστή και ορθή διαχείριση, είναι αυτή που θα ανεβάσει ένα επίπεδο επάνω αυτές τις δομές, για το καλό των φιλουξενομένων. Δεν απολύεται κανείς, έχουν λήξει οι συμβάσεις των ανθρώπων αυτών και ίσα ίσα έχουμε κάνει χρήση προγραμμάτων από την περιφέρεια. Ξέρετε ότι είμαστε το μοναδικό κέντρο – και απάντησε η κυβέρνηση – που προσέλαβε ΑμεΑ για πρώτη φορά; Γιατί αν δεν προσλάβουμε εμείς, σε αυτές τις δομές, ποιος θα τα πάρει; Ήμασταν το μοναδικό ΝΠΔΔ που το έκανε αυτό και σήμερα έχουν πληρωθεί και τους έχουμε 4 μήνες και είμαστε πολύ ευτυχισμένοι και ικανοποιημένοι. Ας μην κοροϊδευόμαστε. Από τους 100 και κάτι, φτάσαμε στους 300 σε προσωπικό, με κοινωφελή, προγράμματα ΟΑΕΔ και με ο,τι μπορείτε να φανταστείτε. Θέλω να πω ότι η μικροπολιτική που γίνεται – και αυτό στηρίζεται πάνω σε ανέργους – εμένα με λυπεί.
