Η νέα Διοικήτρια του Νοσοκομείου Ξάνθης, μιλά αποκλειστικά στην «Θ»
«Απάντηση σε όσους με κατηγόρησαν… το ΦΕΚ και η ορκωμοσία μου, ανάμεσα στους 4 πρώτους διοικητές της Υ.ΠΕ» σημειώνει με έμφαση η ίδια
Από την πρώτη ημέρα ανάληψης των καθηκόντων της, ξεκίνησε τις συναντήσεις της με το ιατρονοσηλευτικό, επιστημονικό και διοικητικό προσωπικό του Γενικού Νοσοκομείου Ξάνθης, η νέα διοικήτρια κα Έλενα Ροφαέλα, η οποία μιλά αποκλειστικά στην «Θ» σχετικά με τις προτεραιότητές της, τα προβλήματα που εντόπισε από τις πρώτες ημέρες και απαντά σε εκείνους που την κατηγόρησαν και την κατήγγειλαν δημόσια σχετικά με τα προσόντα της για την θέση αυτή, την οποία ωστόσο ανέλαβε εν τέλει και με την «βούλα» του Υπουργείου Υγείας (ΦΕΚ).
«ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ ΜΕ ΤΟΝ ΚΑΘΕΝΑ ΞΕΧΩΡΙΣΤΑ – ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΘΕΜΑΤΑ – ΚΑΤΑΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΘΑ ΘΕΣΟΥΜΕ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΕΣ»
Πιο αναλυτικά η κ. Ροφαέλα αναφέρει ότι «ξεκίνησα την Τρίτη και έχω κάνει πάρα πολλές επισκέψεις στους χώρους του νοσοκομείου και στα τμήματα, προσπαθώντας να γνωρίσω και το προσωπικό από κοντά στον δικό τους χώρο. Βέβαια δεν έχω προλάβει να τους δω ακόμη όλους, αφού εναλλάσσονται με τις βάρδιες, για αυτό και πηγαίνω κάθε τόσο, όσο φυσικά μου το επιτρέπουν τα διαδικαστικά και διοικητικά καθήκοντά μου. Έχω ζητήσει να συναντηθώ με όλους τους διευθυντές, να ενημερωθώ ξεχωριστά για το κάθε τμήμα και τα προβλήματά του, ενώ παράλληλα καταγράφω τα προβλήματα ώστε αμέσως μετά να μπορέσουμε να τα επεξεργαστούμε, να θέσουμε μια σειρά προτεραιότητας και βέβαια ήδη «τρέχουμε» θέματα τα οποία είναι καίρια και επείγοντα. Το νοσοκομείο έχει θέματα που αφορούν κυρίως στην στελέχωση και για αυτόν τον λόγο και το προσωπικό που είναι εδώ, δίνει πάνω από το 100% που μπορεί για να «κρατά» το νοσοκομείο σε ένα καλό επίπεδο. Είναι όλοι πολύ αξιόλογοι επιστήμονες και άνθρωποι και η αρχική μου συνεργασία μαζί τους είναι άριστη, για την ώρα. Είναι όλοι πολύ «ανοικτοί» και το «κλίμα» που συνάντησα είναι πολύ θετικό. Υπάρχουν θέματα σοβαρά, κυρίως ελλείψεων στο προσωπικό. Αυτό αποτελεί μια από τις προτεραιότητές μας. Να δούμε με ποιο τρόπο θα λυθεί και πόσο άμεσα. Από εκεί και έπειτα, σε επιμέρους θέματα το Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών, το Τμήμα Ραντεβού των Εξωτερικών Ιατρείων (που εντάσσεται και στο διαγνωστικό κομμάτι) είναι «σημεία» στα οποία έχω εντοπίσει ότι υπάρχουν προβλήματα, αλλά με βάση την έλλειψη του προσωπικού, είναι κατανοητό ότι όλα πηγαίνουν και «πίσω».
«ΒΑΣΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΜΑΣ Η ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ – ΤΟ ΗΔΗ ΥΠΑΡΧΟΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΔΙΝΕΙ ΤΟΝ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΤΟΥ ΕΑΥΤΟ»
«Το νοσοκομείο βρίσκεται σε ένα πολύ καλό επιστημονικό επίπεδο και με βάση το προσωπικό που έχει. Όσοι άνθρωποι δηλαδή βρίσκονται εδώ, είναι καταπληκτικοί επιστήμονες και δίνουν τον καλύτερο εαυτό τους. Αυτό το έχω διαπιστώσει μόνη μου, επισκεπτόμενη τα τμήματα. Τους δέχομαι μεν στο γραφείο, αλλά έχω πάει και στα τμήματα του καθενός και θα πηγαίνω συνεχώς για να με «νιώθουν» και δίπλα τους» συνέχισε η ίδια, ενώ αναφορικά με το κομμάτι του εξοπλισμού, τόνισε ότι «τώρα ολοκληρώνεται ένα ΕΣΠΑ, οπότε τα τμήματα σε γενικές γραμμές είναι επαρκώς εξοπλισμένα αναφορικά με τα βασικά μηχανήματά τους. Σίγουρα υπάρχουν και περιθώρια βελτίωσης και αναβάθμισης. Αυτό θα το δούμε και με νέα προγράμματα όπου σίγουρα, θα συμμετέχει το νοσοκομείο. Δεν θα αφήσουμε καμία δυνατότητα χρηματοδότησης να «φύγει». Είναι αλληλένδετα και με το προσωπικό βέβαια τα μηχανήματα. Θα τα βλέπουμε και με την τεχνική υπηρεσία, με το επιστημονικό προσωπικό και φυσικά και με το διοικητικό προσωπικό. Είναι πραγματικά άνθρωποι που γνωρίζουν την δουλειά τους, δίνουν τον καλύτερο εαυτό τους (και αυτό θέλω να το τονίσω ξανά) και είναι πολύ συνεργάσιμοι. Αυτό άλλωστε τους ζήτησα και εγώ. Να έχουμε καλή συνεργασία, από χαμηλή «βάση» για να αναπτυχθεί όλο αυτό. Είμαι επίσης ανοικτή σε όλους, για αυτό και τους συναντώ έναν προς έναν και για αυτό πηγαίνω και εγώ στις κλινικές. Για να δω μόνη μου τι γίνεται και για να έχω άποψη για τα θέματα, γιατί και αυτό έχει αντιμετωπιστεί πολύ θετικά. Βασική προτεραιότητά μας λοιπόν, είναι η στελέχωση».
«ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΓΙΑ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ – ΑΝΟΙΚΤΟ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ»
Σε ο,τι αφορά στο μήνυμά της προς τους πολίτες της Ξάνθης, η κ. Ροφαέλα υπογραμμίζει ότι «η προσπάθειά μας έγκεινται στο να αναβαθμιστεί όσο γίνεται το Νοσοκομείο Ξάνθης και να παρέχει όσο το δυνατόν καλύτερες υπηρεσίες υγείας στους πολίτες. Δεν είναι εύκολο. Δεν είναι άμεσο. Προσωπικά θα κάνω ο, τι περνά από το χέρι μου με όποιον τρόπο μπορώ, για να βελτιώσουμε τις υπηρεσίες υγείας στους πολίτες. Θέλουμε να «ανοίξει» το νοσοκομείο και να έχει και την αμέριστη «συμπαράσταση» από πλευράς των πολιτών. Το νοσοκομείο είναι ανοικτό στην κοινωνία και θέλουμε και η κοινωνία να έχει μια καλή «εικόνα» για αυτό. Θέλουμε να βελτιωθεί αυτή η «εικόνα», βελτιώνοντας βέβαια και τις υπηρεσίες μας και από εκεί και πέρα, υπάρχουν και άλλα πράγματα που έχω στο μυαλό μου να κάνω, αλλά δεν θα τα γνωστοποιήσω ακόμη, καθώς θέλω να «ωριμάσουν» ως ιδέες. Μακάρι να μπορέσω να έχω κάποια άμεσα αποτελέσματα ως προς την βελτίωση των συνθηκών».
«ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΣΕ ΟΣΟΥΣ ΜΕ ΚΑΤΗΓΟΡΗΣΑΝ, ΤΟ ΦΕΚ ΚΑΙ Η ΟΡΚΩΜΟΣΙΑ ΜΟΥ, ΑΝΑΜΕΣΑ ΤΟΥΣ 4 ΠΡΩΤΟΥΣ ΔΙΟΙΚΗΤΕΣ ΤΗΣ Υ.ΠΕ»
Τέλος, σε όσους υπαινίχθηκαν δημόσια αναφορικά με τα «προσόντα» της, δίνοντας μάλιστα και «δεδομένα» (ακόμη και προσωπικά της) στην δημοσιότητα, η νέα Διοικήτρια του Νοσοκομείου Ξάνθης διευκρινίζει πως: «η απάντηση είναι ότι εγώ αυτήν την στιγμή είμαι Διοικητής του Γενικού Νοσοκομείου Ξάνθης και μάλιστα είμαστε μέσα στους τέσσερις πρώτους που επέλεξε το Υπουργείο να ορίσει με ΦΕΚ. Δεν έχουν οριστεί ακόμη διοικητές σε όλη την ΥΠΕ, παρά στην Ξάνθη, στην Αλεξανδρούπολη, στο ΑΧΕΠΑ και στο Θεαγένειο. Εμείς οι τέσσερις ήμασταν οι πρώτοι που όρκισε ο κ. Τσαλικάκης ως νέος διοικητής. Μέσα στους τέσσερις πρώτους είμαι και εγώ. Αυτή είναι η απάντηση. Τα στοιχεία μου ελέγχθηκαν από το υπουργείο, προφανώς και ήταν ξεκάθαρα, οπότε προχώρησε στο ΦΕΚ».
