Ένστολοι στην Ξάνθη: Στον «αέρα» οι 99 συνοριοφύλακες του ΠΡΟΚΕΚΑ – Στην αβεβαιότητα και δεκάδες ΟΒΑ και ΕΠΟΠ

Τι λένε στη «Θ» οι συνδικαλιστές τους

Στον “αέρα” και με το μέλλον τους αβέβαιο βρίσκονται τόσο οι συνοριοφύλακες του Προαναχωρησιακού Κέντρου Κράτησης Μεταναστών, πού συνεχίζουν με ετήσιες συμβάσεις (με άγνωστο το ενδεχόμενο της μονιμοποίησής τους) όσο και οι Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης και Επαγγελματίες Οπλίτες στην Ξάνθη, με τους μεν πρώτους να έρχονται αντιμέτωποι με ηλικιακά όρια για να συνεχίσουν στο στράτευμα και τους δεύτερους να μην γνωρίζουν σε πολλές περιπτώσεις εάν θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης. Και βέβαια, λιγοστεύουν οι πιθανότητες πρόσληψής ενός πρώην ΕΠΟΠ σε ηλικία 50 ετών, μέχρι να συμπληρώσει ακόμη 10 έτη εργασίας;

Σε όλα τα παραπάνω αναφέρονται μιλώντας στην “Θ” ο  πρόεδρος της Ένωσης Συνοριακών Αστυνομικών Ξάνθης κ. Γιάννης Καρατσιόρης και ο Πρόεδρος της Ένωσης Στρατιωτικών Περιφερειακής Ενότητας Ξάνθης κ. Βάιος Τσαπρούνης.

“ΑΒΕΒΑΙΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΤΟ ΑΝ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΘΟΥΜΕ ΚΑΙ ΟΧΙ ΓΙΑ ΤΟ ΑΝ ΘΑ ΦΥΓΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΟ ΣΩΜΑ”

Αναλυτικότερα ο κ. Καρατσιόρης, εξήγησε στην “Θ” ότι ” αυτή τη στιγμή είμαστε 99 Συνοριακοί Φύλακες ορισμένου χρόνου 89 άντρες και 10 γυναίκες. Οι συμβάσεις μας ανανεώθηκαν για ακόμη ένα έτος διανύοντας τώρα το πέμπτο χρόνο στο σώμα της Ελληνικής αστυνομίας.

Έχοντας εμπιστοσύνη στη φυσική και πολιτική ηγεσία  του τόπου μας σε συνδυασμό με τους συνδικαλιστικούς φορείς που μας εκπροσωπούν όπου είναι η δευτεροβάθμια ένωση της ΠΟΣΥΦΥ θεωρούμε ότι άμεσα θα βρεθεί μια λύση και θα μας δοθεί μία απάντηση για το ακριβές πλαίσιο εξέλιξης της πορείας μας και πιστεύουμε πως το αποτέλεσμα θα είναι θετικό. Δεν υπάρχει αβεβαιότητα για το αν θα φύγουμε από το σώμα, αλλά για το αν θα μονιμοποιηθούμε, ή αν θα συνεχίσουμε με ετήσιες συμβάσεις.

Εξάλλου οι συνεχείς εκπαιδεύσεις στις οποίες υπόκεινται οι συνοριακοί φύλακες σε συνδυασμό με την εμπειρία που λαμβάνουμε από το μόνιμο προσωπικό και από τη διοίκηση του ΠΡΟΚΕΚΑ όλα αυτά τα 4,5 χρόνια που βρισκόμαστε στο σώμα της Ελληνικής αστυνομίας, έχουν σαν αποτέλεσμα οι συνοριακοί φυλακές να έχουμε καταρτιστεί επαγγελματικά  και να έχουμε αποκτήσει την απαιτούμενη αστυνομική νοοτροπία “.

“ΑΥΤΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΟΒΑ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΠΟΠ”

Από την πλευρά του ο κ. Τσαπρούνης, τόνισε στην “Θ” ότι “αυτοί που αντιμετωπίζουν το πρόβλημα είναι οι ΟΒΑ ( Οπλίτες Βραχείας Ανακατάταξης) και οι ΕΠΟΠ (Επαγγελματίες Οπλίτες). Οι ΟΒΑ μπαίνουν με μία σύμβαση τριών χρόνων (+3) και όταν βγαίνουν οι προκηρύξεις για ΕΠΟΠ, μοριοδοτούνται. Υπάρχουν βέβαια ηλικιακά όρια. Ήταν τα 28 έτη και τώρα οι προκηρύξεις από ο,τι γνωρίζω, πηγαίνουν στα 25 έτη και κάποιοι ΟΒΑ αποκλείονται και δεν μπορούν να μπουν παρόλο που έχουν αυτήν την προϋπηρεσία. Αναφορικά με τους ΕΠΟΠ, όταν φτάνουν στο 50ο έτος της ηλικίας τους, επειδή παραμένουν βαθμολογικά υπαξιωματικοί και δεν γίνονται ανθυπασπιστές αξιωματικοί, καταλαμβάνονται από τα όρια ηλικίας που έχει ορίσει  νόμος του ’74, με αποτέλεσμα να αποστρατεύονται αυτεπαγγέλτως. Για αυτούς είναι ένα πρόβλημα, διότι μέχρι τώρα δεν έχουμε δει μία τέτοια περίπτωση αλλά θα δούμε από αρχές του έτους. Γιατί αποστρατεύονται χωρίς να γνωρίζουμε αν θα τους δοθεί η όποια σύνταξη. Οι άνθρωποι αυτοί λοιπόν ζουν με την αγωνία ότι θα είναι 50 ετών, θα έχουν προσφέρει στο στράτευμα τουλάχιστον 22 χρόνια υπηρεσίας και δεν ξέρουν αν θεμελιώνουν δικαίωμα σύνταξης στα 50 έτη. Σίγουρα θεμελιώνουν στα 60 έτη, οπότε για 10 χρόνια θα βιώσουν την ανεργία εάν δεν τους δοθεί ένα μικρό ποσό αντί σύνταξης. Σύμφωνα με τον κοινοβουλευτικό έλεγχο (είναι ό,τι πιο επίσημο έχουμε στα χέρια μας) το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας λέει ότι συντάξεις δίνει το Υπουργείο Εργασίας, μέσω του ΕΦΚΑ, ενώ το Υπουργείο Εργασίας – μέσω του e-ΕΦΚΑ και μέσω του Υφυπουργού – λέει ότι δεν γίνεται αν κάποιος δεν έχει συμπληρώσει τα 60 έτη ηλικιακά ή τα 40 χρόνια υπηρεσίας να λάβεις σύνταξη, οπότε παραπέμπει στον Υπουργό Εθνικής Άμυνας. Υπάρχει λοιπόν αυτό το “πινγκ πονγκ” και κανείς δεν γνωρίζει τι θα γίνει πραγματικά. Ενώ στην αρχή ο υπουργός έλεγε πώς επειδή αυτοί οι ΕΠΟΠ, που από το τέλος του 2024 και τις αρχές του 2025 θα αντιμετωπίσουν αυτό το πρόβλημα είναι μόνο 2, δεν θα ασχοληθούν με αυτούς, αλλά θα ασχοληθούν αργότερα με τη μάζα. Υπήρξαν έντονες αντιδράσεις και ο υπουργός ανασκεύασε κάπως στη βουλή και αυτό που είπε είναι ότι δεν θα απολυθεί κανένας, παρά την απάντηση του Υπουργείου Εργασίας. Μέσω διαρροών, λέγεται ότι στις 18 Δεκεμβρίου θα κατεβάσουν ένα νομοσχέδιο με το οποίο θα δίδεται λύση, υπό την έννοια ότι θα δίνεται μία παράταση 10 ετών σε αυτούς τους Επαγγελματίες Οπλίτες, ούτως ώστε να συνταξιοδοτηθούν είτε στα 60 τους ή στα 35 χρόνια πραγματικής υπηρεσίας (όποιο έρθει πρώτο) με όποια σύνταξη. Αυτό είναι διαρροή. Δεν υπάρχει κάτι επίσημο ακόμη. Περιμένουμε. Το ουσιαστικό πρόβλημα λοιπόν στους μεν ΟΒΑ πού θέλουν να ακολουθήσουν το επάγγελμα του στρατιωτικού και μετά την απόλυσή τους, είναι ότι καταλαμβάνονται από τα όρια ηλικίας,  στους δε ΕΠΟΠ είναι ότι φτάνουν να απολυθούν χωρίς να γνωρίζουν αν θα πάρουν ή όχι σύνταξη. Διότι, όπως προαναφέρατε είναι δύσκολο να βρει κάποιος δουλειά στα 50 έτη του. Πόσο δε μάλλον, όταν έχει μάθει σε όλη του τη ζωή να λύνει και να δένει ένα όπλο, για να το πω απλά. Αυτό είναι το βασικότερο πρόβλημα των ΕΠΟΠ. Και υπάρχει και μία άλλη διάσταση η οποία αφορά σε αυτούς που μπήκαν μετά το 2011 (που έχει αλλάξει το συνταξιοδοτικό) που από την αρχή ανήκουν στον ΕΦΚΑ και αυτοί δεν συνταξιοδοτούνται στα 40 χρόνια υπηρεσίας ή στα 60 έτη, καλά στα 62 και στα 67. Αυτό είναι ένα άλλο πρόβλημα. Για όλους αυτούς τους ανθρώπους υπάρχει μία αβεβαιότητα”.

“ΚΑΙ ΣΤΑ ‘50’ Η… ΑΝΕΡΓΙΑ;”

Κλείνοντας ο ίδιος σημείωσε ότι “πρέπει να βρεθεί λύση για αυτούς τους ανθρώπους. Μέσα στο 2025 ο αριθμός είναι τριψήφιος και μετά το 2025 θα συνεχίσει να μεγαλώνει και αυτό το πρόβλημα θα είναι διαρκές μέχρι και τον πιο νέο ΕΠΟΠ πού μπήκε στο στράτευμα. Βέβαια μετά αρχίζουν και άλλα προβλήματα διότι ναι μεν δεν μπορεί να οδηγηθεί αυτός ο άνθρωπος στην ανεργία, αλλά όταν του πεις ότι στα 50 του,  θα συνεχίσει να κάνει τη δουλειά που έκανε στα 20, εκεί υπάρχει θέμα. Επιπλέον ακούμε για προσλήψεις (2500 άτομα ως ΕΠΟΠ) και προσλήψεις δεν βλέπουμε. Πρέπει να έρθουν από πίσω και οι νεότεροι για να εκπαιδευτούν και με τους παλαιότερους”.