Τα λάθη στις αιτήσεις τους στοίχησαν την θέση
Δημ. Γαλανόπουλος: «Από τα πρώτα στοιχεία φαίνεται πως ο καθένας δήλωνε ο,τι ήθελε…»
«Αλαλούμ» έχει προκληθεί με τις αιτήσεις των υποψηφίων για μια θέση στον Δήμο Ξάνθης, καθώς από τα πρώτα στοιχεία και σύμφωνα με τα πρώτα αποτελέσματα, φαίνεται να επιλέχθηκαν οι…αναπληρωματικοί και αυτό επειδή έγιναν αρκετά λάθη κατά την συμπλήρωση της φόρμας της υποβολής ενδιαφέροντος, κατά την οποία κάποιοι συμπλήρωναν προσόντα που…δεν είχαν ούτε τυπικά.
Μάλιστα σύμφωνα με τον Πρόεδρο του Συλλόγου Δημοτικών Υπαλλήλων Ξάνθης κ. Δημήτρη Γαλανόπουλο, μέχρι να βγουν οι οριστικοί πίνακες με τα ονόματα που θα προσληφθούν στον Δήμο Ξάνθης, δεν αποκλείεται να υπάρχουν ανακατατάξεις.
«ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΜΟΡΙΑ ΣΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ ΠΑΡΑ ΣΤΟΥΣ ΠΑΡΑΤΑΣΙΟΥΧΟΥΣ…»
Ειδικότερα όπως εξηγεί ο ίδιος στην «Θ» «ενδεχομένως (όπως και εμείς πιστεύουμε) έχουν γίνει λάθη όσον αφορά την όλη διαδικασία με την ηλεκτρονική προκήρυξη. Το θέμα είναι να αναδείξει το σύστημα την μοριοδότηση του καθενός, διότι και εμείς πιστεύαμε (χωρίς αυτό να σημαίνει ότι οι άλλοι δεν έχουν δικαίωμα στην εργασία) πως όλος ο «καυγάς» και οι παρατάσεις και όλα όσα είχαν δοθεί για τους συγκεκριμένους συμβασιούχους όλο αυτό το διάστημα με συμβούλια και ελεγκτικά συνέδρια, έγιναν για να μοριοδοτηθούν και να πάρουν κάποια «μπόνους». Εδώ από ό,τι φαίνεται δόθηκαν περισσότερα μόρια στην ανεργία παρά στους συμβασιούχους – παρατασιούχους. Επαναλαμβάνω ότι αυτό δεν σημαίνει πως θέλω να πω κάτι για τους νεοπροσληφθέντες, όποιοι και αν είναι αυτοί».
«ΑΠΟ Ο,ΤΙ ΦΑΙΝΕΤΑΙ, Ο ΚΑΘΕΝΑΣ ΔΗΛΩΝΕ Ο,ΤΙ ΗΘΕΛΕ…»
«Θα πρέπει να το δούμε διότι η εμπειρία λέει πως έχουν γίνει πολλά λάθη κυρίως με τους οκταμηνίτες του ΟΑΕΔ, που ο καθένας δήλωνε ό,τι ήθελε και όταν καλούνταν να φέρει τα τυπικά στοιχεία και προσόντα στους δήμους, δεν ανταποκρίνονταν σε αυτά που έγραψαν κατά την αίτηση. Το φαινόμενο αυτό μάλιστα, υπάρχει σε όλη την Ελλάδα. Θεωρούμε λοιπόν ότι μέχρι να ξεκαθαρίσει το τοπίο και να βγουν οι οριστικοί πίνακες, θα έχουμε αρκετές ανακατατάξεις» συνεχίζει ο ίδιος, σημειώνοντας ότι «οι αιτήσεις αυτές έγιναν για 35 θέσεις στο σύνολο για τον Δήμο Ξάνθης (αναφέρομαι συγκεκριμένα στον ανταποδοτικό χαρακτήρα, την καθαριότητα και το ηλεκτρολογικό). Θα πρέπει λοιπόν να ξεκαθαρίσει και μέχρι να βγουν οι οριστικοί πίνακες, επιφυλασσόμεθα για τα οριστικά αποτελέσματα και για αυτούς που θα πλαισιώσουν τους υπαλλήλους του Δήμου Ξάνθης. Μέχρι να δούμε τι γίνεται πάντως, δεν μπορώ να πω σίγουρα πως ο καθένας δήλωνε ό,τι ήθελε, αλλά από τα πρώτα στοιχεία αυτό φαίνεται».
