Η Πρόεδρος και δύο μέλη του ΔΣ, του Σωματείου Εργαζομένων στο «κάδρο»…
Δ. Πλαστήρα: «Ενώ προβλέπεται δεν έλαβαν υπόψιν τις εισηγήσεις της Διευθύνουσας…»
«Πάγωσε» έως τις 15 Ιανουαρίου η διαδικασία μετακινήσεων των προϊσταμένων αδελφών των τμημάτων του Γενικού Νοσοκομείου Ξάνθης, ύστερα και από έντονες πιέσεις που δέχθηκε η διοίκηση, τόσο από πλευράς του σωματείου εργαζομένων όσο και από πλευράς ιατρών, οι οποίοι στάθηκαν στο πλευρό τους και κυρίως των προϊσταμένων των τμημάτων, πολλά από τα οποία είναι τμήματα ιδιαίτερης ευαισθησίας και οι προϊσταμένες τους έχουν ειδικευθεί επάνω σε αυτά.
Μια διαδικασία που θα έβαζε «φωτιά» στην εύρυθμη λειτουργία του νοσοκομείου, όπως εξηγεί στην «Θ» η Πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του Γ.Ν. Ξάνθης κ. Δώρα Πλαστήρα, η οποία εξιστορεί τα όσα συνέβησαν, ενώ δεν παραλείπει να επισημάνει μεταξύ άλλων με έμφαση ότι «δεν βγάζω από το «κάδρο» και το γεγονός ότι αυτήν την στιγμή, οι τρεις που μετακινούμαστε είναι η πρόεδρος και δύο μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου των Εργαζομένων. Είναι εξίσου σημαντικό. Δεν το θεωρώ καθόλου τυχαίο».
«ΟΙ ΕΙΣΗΓΗΣΕΙΣ ΤΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΟΥΣΑΣ ΔΕΝ ΕΛΗΦΘΗΣΑΝ ΥΠΟΨΙΝ…»
Ειδικότερα η ίδια αναφέρει ότι «έχουμε μια εγκύκλιο του Εθνικού Συμβουλίου Ανώτατης Νοσηλευτικής, η οποία ήρθε από το υπουργείο, είναι από τον Απρίλιο του 2017 και τώρα τα πράγματα αλλάζουν, αφού αναβαθμίζονται όλες οι υπηρεσίες και η νοσηλευτική. Αλλάζουν και πρέπει να γίνονται και διάφορα πράγματα προς το καλύτερο. Έτσι κάποιες μετακινήσεις που μπορεί να θεωρούσαμε ρουσφετολογικές, πρέπει να κοπούν και πρέπει να μπουν κάποιες δικλείδες. Βρήκε λοιπόν αυτή η εγκύκλιος που είναι πάρα πολύ σωστή και η οποία αναφέρει ότι τα τμήματα πρέπει να κατηγοριοποιηθούν. Δηλαδή να υπάρχουν τμήματα βαρύτητας, καθώς όλοι γνωρίζουμε ότι μέσα στο νοσοκομείο δεν έχουν όλα τα τμήματα το ίδιο βάρος. Σύμφωνα με την εγκύκλιο, θα γίνει πρώτα η κατηγοριοποίηση των τμημάτων, η οποία έγινε και είμαστε από τα πολύ λίγα νοσοκομεία που έχουν ολοκληρώσει την διαδικασία αυτή. Συστάθηκε μια επιτροπή μετακινήσεων και πλέον αυτή η επιτροπή έκανε και την κατηγοριοποίηση των τμημάτων και πλέον μπαίνουμε σε μια διαδικασία μετακινήσεων προσωπικού, γιατί το ίδιο συμβαίνει και με τους νοσηλευτές. Ένας νοσηλευτής, βάσει αυτής της εγκυκλίου, που έχει δουλέψει πολλά χρόνια σε ένα τμήμα βαρύτητας και επιθυμεί να μετακινηθεί, μετά από 8 χρόνια για παράδειγμα, δικαιούται να μετακινηθεί για να πάει σε ένα πιο «ελαφρύ» τμήμα. Πρέπει να γίνει αυτή η «περιφορά» του προσωπικού. Αυτό είναι πολύ λογικό. Η ίδια εγκύκλιος αναφέρει ότι η μετακίνηση των προϊσταμένων γίνεται με απόφαση, μετά από εισήγηση της Διευθύντριας Νοσηλευτικής Υπηρεσίας. Εισηγείται η διευθύντρια και μετά γίνονται οι μετακινήσεις. Θεωρώ ότι αυτήν την στιγμή σε όλα τα νοσοκομεία, αυτή που γνωρίζει καλύτερα τα προβλήματα και τις ανάγκες και την ψυχοσύνθεση του κάθε νοσηλευτή, είναι η διευθύνουσα και κάνει την ανάλογη εισήγηση. Στις μετακινήσεις αυτές, οι εισηγήσεις της διευθύνουσας δεν ελήφθησαν υπόψιν. Γίνονται μεν με απόφαση του διοικητή, αλλά με εισήγηση (και γνωμοδότηση) της διευθύνουσας».
«ΕΠΙΤΥΧΑΜΕ ΤΗΝ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΩΝ ΕΩΣ ΤΙΣ 15 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ»
«Υπήρχε η επιθυμία δυο προϊσταμένων οι οποίες είναι σε βαριά τμήματα και ήθελαν να μετακινηθούν και αυτό είναι απολύτως σεβαστό. Έρχεται λοιπόν κάποια στιγμή η διοίκηση και λέει ότι θα μετακινηθούν οι δύο προϊσταμένες και αμέσως μετά, εγώ από τον Νεφρό και η κ. Παπαδοπούλου από το Χειρουργείο. Αυτό ήταν σαν…«στόχος», επειδή είμαστε από εξειδικευμένα τμήματα και εν τω μεταξύ στην εγκύκλιο αναφέρει ότι όταν υπάρχει ειδίκευση, λαμβάνεται υπόψιν. Προσωπικά για παράδειγμα όταν άνοιξε η μονάδα, πήγα έξι μήνες στην Αλεξανδρούπολη, πήρα την ειδίκευση από ένα εξειδικευμένο κέντρο, όπως και άλλες προϊσταμένες έχουν ειδικότητα. Αυτά δεν είναι δυνατόν να μην ληφθούν υπόψιν» συνέχισε η ίδια, σημειώνοντας ότι «κατόπιν όλων των παραπάνω, είπαν ότι θα γίνουν οι μετακινήσεις και φυσικά εμείς αντιδράσαμε. Αυτοί που επιθυμούν βεβαίως και να μετακινηθούν, αλλά για τους υπόλοιπους δεν υπάρχει κάποιος λόγος. Είναι αποδεκτό ότι ο καθένας αποδίδει εκεί που θέλει. Επίσης δεν βγάζω από το «κάδρο» και το γεγονός ότι αυτήν την στιγμή, οι τρεις που μετακινούμαστε είναι η πρόεδρος και δύο μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου των Εργαζομένων. Είναι εξίσου σημαντικό. Δεν το θεωρώ καθόλου τυχαίο. Αυτό που επετεύχθη χθες (σ.σ Πέμπτη) μετά από έντονες πιέσεις που υπήρξαν από όλους (γιατί είχαμε στο πλευρό μας και τους ιατρούς, γιατί ο κάθε γιατρός έχει την προϊσταμένη του και ξέρει την ροή του κάθε τμήματος) είναι μια αναστολή μέχρι τις 15 Ιανουαρίου. Από εκεί και έπειτα θα δούμε τι θα γίνει, πάντως εμείς συνεχίζουμε. Χθες λάβαμε ένα έγγραφο που ανέφερε ότι με προχθεσινή απόφαση αναστέλλονται οι μετακινήσεις μέχρι τις 15 Ιανουαρίου».
ΑΝΤΙΔΡΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΝΟΔΕ ΝΔ ΞΑΝΘΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΠΡΟΙΣΤΑΜΕΝΩΝ
Εν τω μεταξύ, θέση στο πρόβλημα που δημιουργήθηκε στο Νοσοκομείο Ξάνθης πήρε χθες επίσημα και η ΝΟΔΕ Ν.Δ. Ξάνθης με την παρακάτω ανακοίνωση που έστειλε στη «Θ»:
« Ο Διοικητής του Γ. Ν. Ξάνθης, παρ’ όλες τις αρνητικές εισηγήσεις των αρμοδίων επιστημονικών οργάνων του Νοσοκομείου, αδιαφορώντας για την επιστημονική ορθότητα των πράξεών του και αγνοώντας το μέγεθος της δυσχέρειας στην οποία θα περιέλθουν ευαίσθητα τμήματα του Νοσοκομείου, όπως είναι το ΧΕΙΡΟΥΡΓΕΙΟ και η ΜΟΝΑΔΑ ΤΕΧΝΗΤΟΥ ΝΕΦΡΟΥ, προέβη σε μετακινήσεις προϊσταμένων μεγάλης εξειδίκευσης που αφορούν ιδιαίτερα απαιτητικά τμήματα, που αποτελούν την καρδιά του Νοσοκομείου μας.
Οι συγκεκριμένοι υπάλληλοι έχουν περιέλθει σε δυσμένεια και απομακρύνθηκαν αιφνιδιαστικά, αυθαίρετα, χωρίς να το επιθυμούν, αλλά κυρίως χωρίς να υπάρχει πρόβλεψη και προετοιμασία εξειδικευμένου προσωπικού που θα τους αντικαταστήσει, με μοναδικό κριτήριο σκοπιμότητες, ιδεοληψίες κι εξυπηρέτηση συμφερόντων των κομματικά ορισθέντων διοικούντων το Νοσοκομείο.
Καταγγέλλουμε τις παραπάνω πρακτικές όσων ενεργούν αυθαίρετα κι επικίνδυνα, αδιαφορώντας για τις δραματικές συνέπειές τους στην λειτουργία του Νοσοκομείου μας, το οποίο μαστίζεται τα τελευταία χρόνια της κρίσης, από την σοβαρή έλλειψη ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού σε μεγάλα και νευραλγικά τμήματά του, με αποτέλεσμα να διακυβεύεται κατά καιρούς η ομαλή λειτουργία του.
Ο Πρόεδρος Μιχάλης Πατεράκης
Η Υπεύθυνη τομέα Υγείας της ΝΟ.Δ.Ε Ξάνθης Δέσποινα Σταμπουλή»
