Ο πρόεδρος του ΕΦΕΠΑΕ αποκλειστικά στην «Θ»
Αναμφίβολα το θέμα της ΜΗ ΕΠΙΣΤΡΕΠΤΕΑΣ επιχορήγησης από την Περιφέρεια ΑΜ-Θ, θεωρείται (και είναι) μείζονος σημασίας, καθότι πρόκειται για μια τονωτική ένεση στην οικονομία της περιοχής μας και σε πολλές περιπτώσεις το… «φιλί της ζωής» για εργοδότες και (εμμέσως) για εργαζόμενους.
Οι «συμπληγάδες» από τις οποίες πέρασε το θέμα, από την στιγμή που θέλησαν τα επιμελητήρια να αναλάβουν τα «ηνία» του ενδιάμεσου φορέα (ΔΕΣΜ-ΟΣ), δυστυχώς συνεχίζουν να συμπιέζουν τους εμπλεκόμενους, ενώ την λύση καλείται πλέον να δώσει ο ΕΦΕΠΑΕ, μετά και την πρόσφατη συμφωνία μεταξύ Υπουργού Ανάπτυξης και Περιφερειάρχη (Άδωνις – Μέτιος).
Ποια διαδικασία θα ακολουθηθεί όμως, με ποιες προϋποθέσεις και – το κυριότερο – σε ποιο χρονικό ορίζοντα θα πληρωθούν οι 25.000 περίπου δικαιούχοι της επιχορήγησης;
Σε όλα αυτά, κλήθηκε να απαντήσει αποκλειστικά μέσα από την «Θ», ο πρόεδρος του ΕΦΕΠΑΕ και πρωταγωνιστής των εξελίξεων από τούδε και στο εξής.
Ο κ. Πλάτων Μαρλαφέκας, αναφέρεται στους εργαζόμενους της ΔΕΣΜ-ΟΣ και στην επικείμενη Γ.Σ του ενδιάμεσου φορέα που θα κρίνει και την περεταίρω πορεία και παράλληλα κάνει λόγο για την «πρωτόγνωρη» λύση που δίνεται, αλλά και για τον χρονικό ορίζοντα που είναι και το κυρίως ζητούμενο.
Ο ΕΦΕΠΑΕ ΘΑ ΚΑΝΕΙ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΣΤΗΝ ΚΟΜΟΤΗΝΗ – ΘΑ ΠΑΡΟΥΜΕ ΟΣΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΘΕΛΟΥΝ (ΚΑΙ ΜΑΣ ΚΑΝΟΥΝ) ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΟΥΝ
Αναλυτικότερα, η αρχική ερώτηση που του τέθηκε αφορούσε στο ζήτημα της εγκατάστασης του παραρτήματος του ΕΦΕΠΑΕ, για το οποίο διευκρίνισε ότι:
Το αν θα πάμε στην ΔΕΣΜ-ΟΣ ή σε άλλο κτίριο, είναι κάτι για το οποίο θα έρθουμε στην Κομοτηνή και θα δούμε τις συνθήκες. Δεν είναι εύκολα πράγματα αυτά, με την λογική ότι υπάρχει μια εταιρεία που λέγεται ΔΕΣΜ-ΟΣ και οι εταίροι της για κάποιο λόγο (και δεν με ενδιαφέρει να μπω σε αυτήν την διαδικασία) δεν μπορούν να λειτουργήσουν την εταιρεία.
Η ΔΕΣΜ-ΟΣ, τυπικά είναι ένας «υπερεργολάβος» του ΕΦΕΠΑΕ και από την στιγμή που δεν μπορεί να κάνει την δουλειά, πρέπει να σταματήσει η σύμβαση του ΕΦΕΠΑΕ με την ΔΕΣΜ-ΟΣ. Ο ΕΦΕΠΑΕ θα κάνει παράρτημα, θα πάρουμε όσους υπαλλήλους θέλουν να συνεχίσουν να εργάζονται στο ίδιο αντικείμενο και χρειαζόμαστε (και μας κάνουν) στον ΕΦΕΠΑΕ και αυτοί που δεν θα συνεχίσουν θα αποζημιωθούν και όσον αφορά στα τεχνικά θέματα για το αν θα είμαστε στο κτίριο της ΔΕΣΜ-ΟΣ κλπ, δεν είναι μόνο δικό μας θέμα. Δεν υπάρχει διοίκηση στην ΔΕΣΜ-ΟΣ για να μπορέσουμε να συζητήσουμε. Αν είχε διοίκηση, η ΔΕΣΜ-ΟΣ, θα ήταν διαφορετική η προσέγγιση. Δεν μπορεί να βγει διοίκηση, η κυβέρνηση δεν μπορεί να περιμένει, άρα πάμε σε μια τέτοια εξέλιξη. Το αν θα είναι στα κτίρια της ΔΕΣΜ-ΟΣ ή σε κάποιο άλλο κτίριο, θα έρθουμε επί τόπου να το αποφασίσουμε.
ΑΝ ΕΙΝΑΙ ΟΜΟΦΩΝΗ Η ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ Γ.Σ ΤΗΣ ΔΕΣΜ-ΟΣ ΓΙΑ ΛΥΣΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΤΟΝ ΕΦΕΠΑΕ, ΘΑ «ΤΡΕΞΕΙ» ΓΡΗΓΟΡΑ Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ – ΑΛΛΟΣ ΕΤΑΙΡΟΣ ΓΙΑ ΤΑ ΝΕΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΓΙΑ ΝΑ ΜΗΝ ΥΠΑΡΧΕΙ «ΚΕΝΟ»
Σε ο,τι αφορά στα επόμενα βήματα, ο ίδιος εξήγησε ότι:
Εμείς έχουμε ζητήσει να γίνει μια Γενική Συνέλευση της ΔΕΣΜ-ΟΣ και να αποφασίσουν την λύση συνεργασίας με τον ΕΦΕΠΑΕ. Όσο πιο γρήγορα γίνει αυτό, τόσο πιο γρήγορα θα «τρέξει» η διαδικασία και ο κόσμος θα λάβει τα χρήματά του. Αν είναι ομόφωνη η απόφαση, νομίζω ότι πάρα πολύ γρήγορα (μπορεί και στο επόμενο δεκαήμερο ή δεκαπενθήμερο) να «ξεμπλοκάρει» η συνεργασία και να μπορέσουμε εμείς ως ΕΦΕΠΑΕ πλέον, να πάρουμε επάνω μας τα έργα ώστε και να πληρωθούν όσοι είναι να πληρωθούν αλλά και να αξιολογηθούν οι υπόλοιποι. Νομίζω ότι μέσα σε ένα δεκαπενθήμερο έχουμε την δυνατότητα να λύσουμε όλα τα θέματά μας, από το προσωπικό μέχρι και το κτίριο (αν υπάρχει συνεννόηση μπορούμε να λειτουργήσουμε και στο κτίριο της ΔΕΣΜ-ΟΣ, αλλά όπως προανέφερα, αυτό δεν αφορά μόνον σε εμάς). Παράλληλα, τα νέα προγράμματα της ΔΕΣΜ-ΟΣ που «τρέχουν» όπως η εστίαση, θα τα αναλάβει κάποιος άλλος εταίρος για λογαριασμό των ανθρώπων της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης (οι άλλοι έξι εταίροι, πέραν από την ΔΕΣΜ-ΟΣ που είναι ο έβδομος εταίρος) για να μην υπάρχει «κενό» στις επιχειρήσεις.
ΟΙ ΕΤΑΙΡΟΙ ΤΗΣ ΔΕΣΜ-ΟΣ ΘΑ ΑΠΟΦΑΣΙΣΟΥΝ ΑΝ ΕΧΕΙ ΛΟΓΟ ΥΠΑΡΞΗΣ – ΕΜΑΣ ΜΑΣ ΑΦΟΡΑ ΤΟ ΤΥΠΙΚΟ ΚΟΜΜΑΤΙ ΤΗΣ ΛΥΣΗΣ – ΚΟΙΝΗ ΣΥΝΑΙΝΕΣΕΙ – ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΕΤΑΞΥ ΕΦΕΠΑΕ ΚΑΙ ΔΕΣΜ-ΟΣ
Σε ερώτηση της «Θ» για το αν θα πρέπει να γίνει η λύση της εταιρείας της ΔΕΣΜ-ΟΣ ώστε να ξεκινήσει η λειτουργία του ΕΦΕΠΑΕ, ο κ. Μαρλαφέκας, απαντά:
Όχι. Καμία σχέση. Η ΔΕΣΜ-ΟΣ είναι μια εταιρεία για την οποία θα αποφασίσουν οι εταίροι αν έχει λόγο ύπαρξης. Εμάς δεν μας αφορά αυτό. Εμάς μας αφορά το τυπικό κομμάτι. Πρέπει να λυθεί κοινή συναινέσει, η σύμβαση μεταξύ του ΕΦΕΠΑΕ και της ΔΕΣΜ-ΟΣ. Αν αυτό γίνει πολύ γρήγορα, πολύ γρήγορα θα «τρέξουν» τα προγράμματα και θα πληρωθεί ο κόσμος. Αν «κωλύσει» κάπου, θα πάει στην λογική των νομικών διαδικασιών. Θέλω να πιστεύω ότι υπάρχει συναίνεση. Όλοι έχουν αποδεχθεί αυτήν την λύση και δεν βλέπω τον λόγο να «αντιδράσει» κάποιος σε αυτό.
Νομίζω ότι είναι εφικτό μέσα σε δύο εβδομάδες να έχει «τρέξει» η διαδικασία. Οι υπάλληλοι, θα «εξασφαλιστούν» όλοι. Όποιος θέλει να συνεχίσει να δουλέψει στην εταιρεία, θα μπορεί να έρθει στον ΕΦΕΠΑΕ (από αυτούς τους υπαλλήλους που ο ΕΦΕΠΑΕ πλέον θα επιλέξει, που μπορούν να δουλέψουν και μπορούν να συνεργαστούν) και από εκεί και πέρα, όποιος δεν θα συνεχίσει, θα αποζημιωθεί μέχρι να λυθεί η εταιρεία. Δεν θεωρώ ότι θα έχουμε κάπου «ανοικτούς» υπαλλήλους. Απλά θα αποφασίσουν τι θα κάνουν.
ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΟ ΜΕΓΙΣΤΟ ΔΥΝΑΤΟ – ΓΙΑ ΠΡΩΤΗ ΦΟΡΑ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ, ΔΙΝΟΥΜΕ ΤΕΤΟΙΑ ΛΥΣΗ – ΜΕΣΑ ΣΤΟΝ ΙΟΥΝΙΟ ΘΑ ΕΧΟΥΝ ΟΜΑΛΟΠΟΙΗΘΕΙ ΤΑ ΠΑΝΤΑ
Τέλος σε ο,τι αφορά στο μήνυμά του προς τις επιχειρήσεις της Ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης που περιμένουν να λάβουν τα χρήματα της ΜΗ ΕΠΙΣΤΡΕΠΤΕΑΣ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ, ο κ. Μαρλαφέκας, σημείωσε ότι:
Σαν ΕΦΕΠΑΕ – αλλά θα έλεγα και σαν Υπουργείο Ανάπτυξης – κάνουμε το μέγιστο δυνατό. Αυτή η λύση που δίνουμε, γίνεται πρώτη φορά στην Ελλάδα. Πάντα υπήρχε ο εταίρος σε κάθε περιοχή που «έτρεχε» τα προγράμματα. Από την στιγμή που δεν μπορεί να λειτουργήσει ο εταίρος, παίρνουμε αυτήν την πρωτοβουλία και θέλω να πιστεύω ότι μέσα στον Ιούνιο θα έχουν ομαλοποιηθεί τα πάντα, που σημαίνει και ότι αυτοί που είναι σε εκκρεμότητα θα πληρωθούν και όλα τα προγράμματα θα «τρέχουν». Θα μπει σε μια ροή το θέμα. Αυτή η ιστορία «τρέχει» εδώ και ένα χρόνο. Προσωπικά ανέλαβα τον ΕΦΕΠΑΕ τέλος Μαρτίου και νομίζω ότι καταφέραμε να δώσουμε λύση σε πολύ μικρό χρονικό διάστημα.
