Πρόκληση για τους συναλλασσόμενους της Ξάνθης η «αργία» για τις συνδικαλιστικές ανάγκες των υπαλλήλων της Π.Ε Ξάνθης

«Αντιδράσεις» και σχόλια περί… «τριημέρου» για την εργάσιμη Δευτέρα 11 Φεβρουαρίου που…χάνεται

Κ. Ζαγναφέρης, Δημ. Τσιάνης και Αγγ. Μπεμπεκίδης μιλούν στην «Θ»

 

Την Δευτέρα 11 Φεβρουαρίου 2019 θα πραγματοποιηθεί η Γενική Συνέλευση των Υπαλλήλων της Περιφερειακής Ενότητας Ξάνθης στην αίθουσα του Δημοτικού Αμφιθεάτρου Ξάνθης. Ημέρα κατά την οποία, πιθανόν να διακοπούν οι συναλλαγές με το κοινό, καθώς με την νέα Ειδική Συλλογική Σύμβαση, προβλέπεται μιας ημέρας άδεια για όσους θα συμμετάσχουν, στο πλαίσιο της πρακτικής διευκόλυνσης.

Ωστόσο το γεγονός αυτό προκάλεσε «αντιδράσεις» και μόνο στο άκουσμά του, με τα σχόλια περί «τριημέρου» να δίνουν και να παίρνουν.

«ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΟ – ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗΣ Ή…ΑΡΓΙΑ ΤΡΙΗΜΕΡΟΥ;»

Μάλιστα θέση για το συγκεκριμένο ζήτημα, έλαβε ο Αντιπεριφερειάρχης Ξάνθης κ. Κωνσταντίνος Ζαγναφέρης, ο οποίος δήλωσε επακριβώς στην «Θ» ότι «θεωρώ απαράδεκτο, αυτήν την περίοδο που όλοι οι Έλληνες βιώνουν μια πρωτοφανή οικονομική και κοινωνική κρίση, την στιγμή που οι περισσότεροι παραμένουν άνεργοι και ψάχνουν αγωνιωδώς για μια θέση εργασίας, η πολιτεία να δίνει προκλητικά περισσότερα προνόμια στον Δημόσιο Τομέα, πόσω μάλλον όταν αυτά βαίνουν σε βάρος των συναλλασσόμενων.

Μέχρι τώρα οι συνελεύσεις των υπαλλήλων γινόταν σε ώρες που δεν επηρέαζαν τις συναλλαγές με το κοινό, ενώ από πλευράς μας υπήρχε πάντα μια διαλλακτικότητα σε αυτό. Δεν καταλαβαίνω λοιπόν τον λόγο ώστε να δοθεί μια ολόκληρη ημέρα αργίας η οποία επιλέχθηκε να είναι Δευτέρα (τριήμερο) ενώ αν λάβουμε υπόψη τις προηγούμενες παρουσίες στις συνελεύσεις, αυτές ήταν αμυδρές.

Μήπως τελικά πρόκειται για ακόμη μια αργία τριημέρου και όχι για μια πρακτική διευκόλυνσης;»

Η «Θ» επικοινώνησε με τον Πρόεδρο του Συλλόγου Υπαλλήλων της Περιφερειακής Ενότητας Ξάνθης κ. Δημήτρη Τσιάνη, καθώς και με τον Πρόεδρο του Εργατικού Κέντρου Ξάνθης κ. Άγγελο Μπεμπεκίδη, ο οποίος εξήγησε ότι «τέτοιες διευκολύνσεις ουδέποτε συνέβησαν ούτε θα συμβούν στον ιδιωτικό τομέα, ακόμη και όταν πρόκειται για συνελεύσεις».

 

«ΕΙΝΑΙ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ – ΑΔΕΙΑ ΜΙΑΣ ΗΜΕΡΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΗ ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΩΝ»

Ειδικότερα ο κ. Τσιάνης εξήγησε ότι «οι συνελεύσεις γίνονταν πάντα σε εργάσιμη ημέρα. Απλά οι υπάλληλοι κατέβαιναν στην αίθουσα για τις ώρες της Γενικής Συνέλευσης, ενώ τώρα με την Ειδική Συλλογική Σύμβαση που υπέγραψε η ΟΣΥΑΠΕ, η Ομοσπονδία Συλλόγων Περιφερειών με το Υπουργείο Εσωτερικών, δίνεται η δυνατότητα άδειας μιας ημέρας για να μπορεί να υπάρχει συμμετοχή όλων των συναδέλφων (αφού στις προηγούμενες περιπτώσεις αυτό δεν ήταν δυνατόν καθώς κάποιοι ήταν σε εξωτερικές εργασίες). Αυτό γίνεται μόνο για την ημέρα της Τακτικής Γενικής Συνέλευσης που γίνεται μια φορά τον χρόνο. Παλαιότερα, οι περισσότεροι από εμάς δεν αφήναμε το γραφείο, επειδή υπήρχε κόσμος και έτσι οι συνάδελφοι δεν συμμετείχαν τόσο πολύ. Με την Ειδική Συλλογική Σύμβαση, δόθηκε η δυνατότητα και για τις μεγαλύτερες περιφέρειες οι οποίες έχουν μεγαλύτερο πρόβλημα. Φανταστείτε την Αττική, την Θεσσαλονίκη όπου οι συνάδελφοι δεν είναι συγκεντρωμένοι σε ένα – δυο κτίρια. Εφαρμόζεται σε όλη την Ελλάδα και είναι η πρώτη φορά. Δεν ξέρουμε ακόμη πως θα το εφαρμόσουμε για να μην δημιουργήσουμε προβλήματα στην εξυπηρέτηση των πολιτών εκείνη την ημέρα, πάντως έχει οριστεί εκείνη η ημερομηνία και προσπαθούμε να βρούμε έναν τρόπο. Πρόκειται για την Τακτική Γενική Συνέλευση στην οποία γίνεται ο απολογισμός κλπ και εμείς επιλέξαμε την Δευτέρα 11 Φεβρουαρίου».

«ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΕ ΤΗΝ ΜΟΡΦΗ…ΤΡΙΗΜΕΡΟΥ – ΟΣΟΙ ΔΕΝ ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΟΥΝ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΥΣ»

«Αν το κάναμε την Τρίτη, δεν θα υπήρχε αυτή η αντιμετώπιση; Εξάλλου, κάποιος που δεν θα συμμετάσχει στην Γενική Συνέλευση δεν θα έχει αυτήν την άδεια. Θα πρέπει να είναι στην υπηρεσία του. Δεν είναι μια διαδικασία κατά την οποία δεν θα πάει κανείς στην δουλειά του εκείνη την ημέρα για να…κάνει τις δουλειές του. Θα πρέπει να έρθει στην Γενική Συνέλευση, να δώσει το «παρών», να συμμετέχει καθόλη την διάρκειά της, διαφορετικά θα πρέπει να είναι στην δουλειά του» συνέχισε ο ίδιος, σημειώνοντας ότι «όσον αφορά την Δευτέρα, επειδή και για εμάς είναι η πρώτη φορά και ήταν δύσκολο να το αντιμετωπίσουμε γιατί δεν βρίσκαμε χώρο, ευτυχώς εξασφαλίσαμε το Δημοτικό Αμφιθέατρο. Φανταστείτε ότι αν έχει μεγάλη συμμετοχή, δεν θα μπορούσαμε να εξυπηρετηθούμε στην αίθουσα του πρώην Νομαρχιακού Συμβουλίου. Δεν μπορούσαμε επίσης να το προγραμματίσουμε άλλες ημέρες. Είπαμε να γίνει στις 7 ή στις 8 Φεβρουαρίου, αλλά υπάρχουν άλλες εκδηλώσεις και για αυτό καταλήξαμε στην Δευτέρα. Αν το πρόβλημα είναι η Δευτέρα (δεν το σκέφτηκα καθόλου έτσι) θα το βάζαμε την Τρίτη. Πάντως εξηγώ ότι δεν είναι με την μορφή «τριημέρου». Οι άνθρωποι που θα συμμετέχουν στην Γενική Συνέλευση, θα δικαιούνται την άδεια. Όσοι δεν συμμετάσχουν θα είναι στην δουλειά τους. Υπάρχει η Γενική Συλλογική Σύμβαση, που έχει διάφορα άρθρα με τα οποία «τακτοποιούνται» οι διάφορες υποθέσεις και διάφορα εργασιακά θέματα. Προφανώς καταλαβαίνω ότι το «σκεπτικό» ήταν για τις πολύ μεγάλες περιφέρειες, όπως για παράδειγμα στον Έβρο (που έχει συναδέλφους στην Αλεξανδρούπολη και στην Ορεστιάδα, οι οποίοι δεν μπορούσαν να συγκεντρωθούν για να κάνουν μια Γενική Συνέλευση ουσίας. Εξάλλου είναι μια φορά τον χρόνο. Από την άλλη δεν ήταν σωστό να ζητούμε από την Αντιπεριφερειάρχη να μας επιτρέψει, όχι ότι γίνονταν κάτι διαφορετικό. Ποτέ δεν μας δημιουργήθηκε πρόβλημα. Είναι όμως για την μεγάλη Γενική Συνέλευση όπου γίνεται ο απολογισμός όλου του έτους και ο προϋπολογισμός. Είναι η σοβαρή ετήσια Γ.Σ. Έπειτα γίνονται και έκτακτες συνελεύσεις ενδιάμεσα, για εργασιακά θέματα που προκύπτουν, αλά σίγουρα δεν απαιτούν και τον ίδιο χρόνο και πολλές φορές τις κάνουμε απλά για ενημέρωση του κοινού, γιατί είναι πολύ δύσκολο να συγκεντρωθεί ο κόσμος μια συγκεκριμένη ημέρα. Φανταστείτε ότι άλλοι είναι κτηνίατροι, άλλοι μηχανικοί και εργάτες που δουλεύουν έξω, γεωτεχνικοί κλπ. Για να μπορούν να συμμετέχουν αυτοί, προβλέφθηκε μια μέρας άδεια για την διευκόλυνση συμμετοχής στην ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση, που γίνεται μέσα στο πρώτο τρίμηνο κάθε έτους και είναι μια φορά το χρόνο. Βέβαια και εμείς έχουμε προβληματιστεί πολύ και προσπαθούμε να βρούμε έναν τρόπο ώστε να μην δημιουργηθεί θέμα με τους συναλλασσόμενους. Αν και να είστε σίγουροι ότι βρίσκουμε τον τρόπο να εξυπηρετηθούν. Προσπαθούμε να βρούμε τον τρόπο να γίνει η συνέλευση και να υπάρξει και συμμετοχή αλλά και να μην δυσκολευθούν οι συναλλασσόμενοι. Θα έρθουμε σε συνεννόηση και με το γραφείο του Αντιπεριφερειάρχη, ώστε να υπάρξει και μια σχετική ενημέρωση και να δούμε πως μπορούμε να αντιμετωπίσουμε το θέμα εκείνη την ημέρα ή τουλάχιστον να ενημερωθεί ο κόσμος ότι για κάποιες ώρες ή για εκείνη την ημέρα, για να μην χάσει άδικα μια ημέρα για να εξυπηρετηθεί».

 

«ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΑΥΤΑ – ΕΛΑΧΙΣΤΟΙ ΟΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΠΟΥ ΔΙΝΟΥΝ ΑΔΕΙΑ ΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΟΥΝ ΣΕ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ»

Από την πλευρά του ο κ. Μπεμπεκίδης αναφέρει στην «Θ» ότι «στον Ιδιωτικό Τομέα δεν υπάρχουν τέτοια. Τώρα αν οι συνάδελφοι του Δημοσίου Τομέα δεν δουλέψουν εκείνη την ημέρα, δεν το ξέρω. Το δημόσιο λειτουργεί εντελώς διαφορετικά από ότι ο ιδιωτικός τομέας. Είναι ελάχιστοι οι εργοδότες που θα δώσουν άδεια στον εργαζόμενο για να συμμετάσχει σε μια Γενική Συνέλευση. Ακόμη και μια ώρα να φύγει ένας εργαζόμενος από την εργασία του, θα του κόψουν το μεροκάματο στον ιδιωτικό τομέα. Αυτά δεν γίνονται σε εμάς και το ξέρουμε καλά όλοι. Από αυτούς εξαρτάται τώρα και το πώς θέλουν να κινηθούν, γιατί οι συναλλασσόμενοι είναι όλοι οι πολίτες του νομού. Οι ιδιωτικοί υπάλληλοι, οι συνταξιούχοι, οι αγρότες, οι άνεργοι. Όλοι».