Τροπολογία για την εργασιακή προοπτική των συμβασιούχων του ΟΑΕΔ που υπηρετούν στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας
κατέθεσαν βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ Προοδευτική Συμμαχία, με πρωτοβουλία του Τομεάρχη Υγείας Ανδρέα Ξανθού,
στο επείγον σ/ν του Υπ. Υγείας που συζητείται σήμερα στην Ολομέλεια.
Η προτεινόμενη διάταξη δίνει οριστική λύση στο ενδεχόμενο μαζικής διαρροής ανθρώπινου δυναμικού από το Δημόσιο Σύστημα Υγείας
εν μέσω πανδημικής έξαρσης, μετατρέποντας τις συμβάσεις τους σε αορίστου χρόνου,
με δεδομένο ότι το Φεβρουάριο του 2021 λήγει η παράταση συμβάσεων περίπου 2800 εργαζομένων.
Η αιτιολογική έκθεση της εν λόγω τροπολογίας αναφέρει χαρακτηριστικά: Με το άρθρο 64 του ν.4430/2016 κατέστη δυνατή
η ένταξη ομάδων ανέργων εγγεγραμμένων στα μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ.,
με προτεραιότητα στους μακροχρόνια ανέργους και τις ευπαθείς ομάδες ανέργων, σε ειδικά προγράμματα απασχόλησης στο δημόσιο τομέα, όπως αυτός οριοθετείται από το άρθρο 51 του ν. 1892/1990 (Α’ 101), με της έκδοση κοινής υπουργικής απόφασης μετά από εισήγηση του Διοικητικού Συμβουλίου του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.).
Στο δημόσιο τομέα της υγείας η προαναφερόμενη διάταξη ενεργοποιήθηκε τόσο για την άμεση αντιμετώπιση της μακροχρόνιας ανεργίας πληθυσμιακών ομάδων που πλήττονται εξαιτίας της οικονομικής κρίσης και της μακράς ύφεσης που υφίσταται η ελληνική οικονομία, όσο και για την κάλυψη ζωτικών και πάγιων αναγκών του δημόσιου συστήματος υγείας.
Έτσι, μεταξύ άλλων προκηρύχθηκαν και καλύφθηκαν 4.000 θέσεις εργασίας για μακροχρόνια ανέργους σε δευτεροβάθμιους και πρωτοβάθμιους φορείς παροχής φροντίδας υγείας, ήτοι τα Γενικά Νοσοκομεία, τα Γενικά Νοσοκομεία- ΚΥ, τα Πανεπιστημιακά Γενικά Νοσοκομεία, οι Διοικήσεις Υγειονομικών Περιφερειών για τις Κεντρικές τους Υπηρεσίες, τα Κέντρα Υγείας, τα ΠΕΔΥ- Μονάδες Υγείας και τα ΠΕΔΥ-ΠΙ ή ΠΕΔΥ-ΠΠΙ, το Υπουργείο Υγείας για την Κεντρική Υπηρεσία του καθώς και οι εποπτευόμενοι από το Υπουργείο Υγείας φορείς που είναι ο ΕΟΠΥΥ, ο ΟΚΑΝΑ, το ΚΕΘΕΑ, ο ΕΟΦ, το ΕΚΕΑ και το ΕΚΑΒ.
Ειδικότητες
Το πρόγραμμα αφορούσε σε πολλές κατηγορίες εργαζομένων, στις οποίες περιλαμβάνονται πολλοί υποστηρικτικοί κλάδοι και ειδικότητες: το Νοσηλευτικό προσωπικό όλων των κατηγοριών (ΠΕ Νοσηλευτικής, ΤΕ Νοσηλευτικής, ΔΕ Νοσηλευτικής, ΥΕ Βοηθητικό Υγειονομικό Προσωπικό, ΤΕ Επισκεπτών-τριών Υγείας, ΤΕ Μαιευτικής), ΠΕ Βιολόγων, ΠΕ Χημικών – Βιοχημικών, ΠΕ Ακτινοφυσικών, ΤΕ Ιατρικών Εργαστηρίων, ΔΕ Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων, ΤΕ Ραδιολογίας-Ακτινολογίας, ΔΕ Χειριστών Ιατρικών Συσκευών, ΥΕ Προσωπικό Καθαριότητας, σειρά τεχνικών κλάδων και ειδικοτήτων(ΔΕ Θερμουδραυλικών-Υδραυλικών, ΔΕ Τεχνικού Aερίων, ΔΕ Συντηρητών Κτιρίων, ΔΕ Ελαιοχρωματιστών, ΔΕ Ηλεκτρολόγων, ΔΕ Ηλεκτρονικών, ΔΕ Θερμαστών, ΔΕ Ηλεκτροτεχνιτών, ΔΕ Μηχανοτεχνιτών, ΔΕ Ψυκτικών, ΔΕ Ξυλουργών, ΔΕ Φανοποιών, ΔΕ Αποστειρωτών-Κλιβανιστών, ΠΕ Μηχανολόγων Μηχανικών, ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών, ΤΕ Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, ΤΕ Μηχανικών και ΤΕ Μηχανικών ειδικότητας Ηλεκτρονικών τεχνικών), το προσωπικό που εργάζεται στην εστίαση και τον ιματισμό με τις αντίστοιχες ειδικότητες (ΥΕ Βοηθητικό προσωπικό Εστίασης , ΔΕ Μαγείρων) καθώς και οι ΥΕ Εργατών και ΥΕ Γενικών Καθηκόντων.
Η προαναφερόμενη απόφαση τροποποιήθηκε αρκετές φορές προκειμένου να παραταθεί χρονικά το αρχικό χρηματοδοτούμενο
από τον προϋπολογισμό του ΟΑΕΔ πρόγραμμα 12 μηνών και η αντίστοιχη διάρκεια της απασχόλησης.
Οι διαρκείς παρατάσεις είναι προφανές ότι αντικατοπτρίζουν την πάγια και διαρκή φύση των αναγκών δημοσίου συμφέροντος,
που καλύπτουν οι προαναφερόμενες συμβάσεις εργασίας προσωπικού , καθώς και την επιτακτικότητα της συστηματικής αξιοποίησης των σημαντικών αυτών ανθρωπίνων πόρων.
Ενόψει των παραπάνω, η προτεινόμενη διάταξη δίνει οριστική λύση στο ενδεχόμενο μαζικής διαρροής ανθρώπινου δυναμικού
από το Δημόσιο Σύστημα Υγείας εν μέσω πανδημικής έξαρσης ,
με δεδομένο ότι το Φεβρουάριο του 2021 λήγει η παράταση της πρώτης σειράς συμβάσεων (περίπου 2800 εργαζομένων ) .
