«Πλήγμα η οκτάωρη και δεκάωρη απασχόληση με… τετράωρα ένσημα», σημειώνει στην «Θ» ο Γ.Γ. του σωματείου
Δυο μήνες «ζωής» έχει το νέο Σωματείο Εργαζομένων Επισιτισμού Ξάνθης, το διοικητικό συμβούλιο του οποίου περιμένει οδηγίες και καθοδήγηση από εκπρόσωπο της ΓΣΕΕ που θα επισκεφθεί τις επόμενες ημέρες στην Ξάνθη, προκειμένου να «συντονίσει», να ενημερώσει τα μέλη του αλλά και όλους τους εργαζόμενους στον επισιτισμό για τα προβλήματα του κλάδου, όπως εξηγεί – αποκλειστικά στην «Θ» – ο Γενικός Γραμματέας του Σωματείου κ. Γιώργος Παπαδόπουλος.
Ο ίδιος αναφερόμενος στα προβλήματα των συναδέλφων του τοπικά (πλέον των πανελλαδικών ζητημάτων που απασχολούν τους εργαζόμενους του κλάδου) στέκεται ιδιαίτερα στην οκτάωρη εργασία με… τετράωρα ένσημα», ενώ παράλληλα διευκρινίζει ότι οι εργαζόμενοι θα ενημερωθούν και σχετικά με τις νέες εγγραφές μελών, προσεχώς.
Αξίζει να σημειωθεί ότι το εν λόγω σωματείο καλύπτει και τον μέχρι πρότινος «άστεγο» κλάδο των «ντελιβεράδων» της πόλης.
«ΠΛΗΓΜΑ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΞΑΝΘΗ, Η ΟΚΤΑΩΡΗ ΚΑΙ ΔΕΚΑΩΡΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΜΕ… ΤΕΤΡΑΩΡΑ ΕΝΣΗΜΑ – ΕΡΧΕΤΑΙ ΕΚΠΡΟΣΩΠΟΣ ΤΗΣ ΓΣΕΕ ΝΑ ΜΑΣ ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΕΙ»
Πιο αναλυτικά, αναφορικά με τα βασικά ζητήματα και αιτήματα των εργαζομένων στον επισιτισμό, σε πανελλαδικό αλλά και τοπικό επίπεδο, ο ίδιος τόνισε ότι «ένα μεγάλο πρόβλημα, σαφώς είναι ο νόμος που ψήφισε η κυβέρνηση (ο νόμος JOBmatch ) που ενεργοποιήθηκε από την ΔΥΠΑ και δίνει την δυνατότητα στον εργοδότη, να διαπραγματεύεται ηλεκτρονικά με τον εργαζόμενο όσον αφορά στον μισθό του και στο ωράριό του. Έτσι παρακάμπτεται η Συλλογική Σύμβαση και όλα είναι υπέρ του εργοδότη. Αυτό που επίσης θα πρέπει να δούμε είναι το επίδομα τοκετού και λοχείας, που δεν ισχύει αυτήν την στιγμή. Εγώ δεν ξέρω καμία να λαμβάνει κάποιο επίδομά. Επίσης ένα ακόμη ζήτημα είναι η ψευδής δηλωμένη εργασία. Ένα μεγάλο «πλήγμα» γιατί πολλοί είναι αυτοί που δουλεύουν 8 και 10 ώρες ενώ είναι με «τετράωρα ένσημα». Θα πρέπει επίσης να δούμε την επαναφορά ΕΦΑΠΑΞ στην εικοσαετία και την έλλειψη εργατικού προσωπικού. Το Σωματείο μας συστάθηκε πριν από δυο μήνες. Περιμένουμε αυτές τις ημέρες κάποιον εκπρόσωπο της ΓΣΕΕ από την Αθήνα για να μας καθοδηγήσει περισσότερο επάνω σε αυτά τα θέματα, θα συντονιστεί το «σώμα» και θα λάβουμε τις απαραίτητες αποφάσεις έτσι ώστε να ενημερώσουμε όλους τους εργαζόμενους αναφορικά με το τι πρόκειται να κάνουμε και βεβαίως για να ακούσουμε και εμείς τα δικά τους προβλήματα, που ενδεχομένως εμείς αγνοούμε. Το Σωματείο μας, αφορά σε όλους τους εργαζόμενους του επισιτισμού. Σε αυτό συγκαταλέγονται και οι διανομείς. Σε ο,τι αφορά στην Ξάνθη, κατά την προσωπική μου άποψη, το μεγαλύτερο πρόβλημα είναι αυτό με το ωράριο εργασίας και η δήλωση του ωραρίου εργασίας.
Για αυτούς τους λόγους θα έρθει εκπρόσωπος της ΓΣΕΕ αυτές τις μέρες, αφού και εμείς είμαστε νεοεκλεγμένοι στον κλάδο και θα πρέπει να μας καθοδηγήσει κάποιος για να μπορέσουμε να ανταπεξέλθουμε στις όποιες ανάγκες προκύψουν. Κατόπιν θα ενεργήσουμε ανάλογα. Τα εγγεγραμμένα μέλη του Σωματείου σήμερα, ανέρχονται σε 320 άτομα (είναι τα άτομα που έχουν καταγραφεί και προσήλθαν στις κάλπες). Φυσικά θα δούμε άμεσα και το θέμα των νέων εγγραφών. Πρώτα όμως χρειαζόμαστε την καθοδήγηση του εκπροσώπου της ΓΣΕΕ και αργότερα θα κάνουμε ένα κάλεσμα στους εργαζόμενους για να τους ενημερώσουμε και – με την σειρά τους – να μας προτάξουν τα προβλήματα που έχουν. Να είμαστε εκεί σε κάθε πρόβλημα που θα προκύψει (αν και ευχόμαστε να μην προκύψει). Για αυτό συσταθήκαμε. Για να υπάρχει ένα Σωματείο στο οποίο θα μπορεί να απευθύνεται ο κάθε εργαζόμενος του επισιτισμού».
«ΣΤΗΝ ΙΔΙΟΣΥΓΚΡΑΣΙΑ ΤΟΥ ΚΑΘΕΝΟΣ Η ΤΗΡΗΣΗ Ή ΜΗ ΤΟΥ Κ.Ο.Κ»
Αναφορικά με το πρόβλημα που αναφέρουν οι δημότες περί διανομέων που δεν σταματούν στον κόκκινο σηματοδότη ή «καβαλούν» τα πεζοδρόμια, ο κ. Παπαδόπουλος επισήμανε στην «Θ» τα εξής:
«Αυτό είναι στην ιδιοσυγκρασία και στον χαρακτήρα του καθενός. Ή τηρούν τον Κώδικα Οδικής Κυκλοφορίας ή όχι. Κάποιοι δεν τον τηρούν».
